每日观点:【党徽在警营闪光】高墙内的“引路人”
来源:百度新闻    2023-06-30 19:37:39

“赵所长对我就像自己的亲人一样,如果我不好好改造,我对不起他。”


(相关资料图)

近日,在湖北省荆州市荆州区第一看守所“讲好监所故事”的活动上,因盗窃被羁押的40岁哑女沈某,无言噙泪地打着手语,在翻译老师帮助下,深情地“念完”了这篇1300多字的手写文章。

沈某笔下的赵所长,正是全国优秀人民警察、湖北省人大代表、荆州市公安局监管支队副支队长赵哲仁。“讲好监所故事”是他在人性化管理上的创新探索,先后300多名在押人员现身说法,如春风化雨润物细无声,引导着误入歧途的在押人员向好向善转变。

54岁的赵哲仁,从军人“老兵”到警察“新兵”,从治安片警到高墙管教,他着力构建现代监所警务管理运行机制,倾力打造文化、文明、法治、智慧、健康监所,助力监所连续23年安全无事故。曾获评“荆州十佳优秀基层民警”“湖北省优秀人民警察”“全国公安系统抗击新冠肺炎疫情先进个人”等荣誉称号。

“两身制服”

践行忠诚使命

翻开赵哲仁的工作履历,记录着两身制服的执着与奋斗,序章是一个军人半生戎马的见证,续章是一个民警无悔付出的芳华。

1986年11月,时年18岁的赵哲仁到武警湖北省总队第六支队服役。当时赵哲仁个子小、底子弱,各项体能摸底测试成绩靠后。怎么办?拼命地练!别人练一次,他就练十次。下连队第三个月,他就获得人生中第一次嘉奖,被评为“优秀士兵”。

1992年2月,他被保送军校,提干后更是敢冲善拼,见旗就扛。1998年抗洪,他与战友们在大堤上成立临时党支部,立下“人在堤在”的生死牌,用血肉之躯与 “洪魔”搏击,战胜一次又一次险情。伟大的抗洪精神,融入赵哲仁血脉,并赓续传承到公安队伍。

2005年10月,赵哲仁转业到荆州区公安分局御路口派出所工作,为填补公安业务的空白,他白天出警,晚上研究,讨教、读书、看卷、梳理,一有空闲就钻研业务,从案例中学技能,积点滴成链条,穿点成线,由线到面,一点点垒砌起警务技能。

2006年夏季,辖区某公司电缆线被盗,附近多个小区停电。赵哲仁带着巡逻队员精准布控,为跟踪一辆可疑三轮车,他趴在棉花田里守了大半夜,顶着蚊叮虫咬,终于在嫌疑人拿出工具准备再次作案时,飞扑制服嫌疑人成功人赃俱获,带破十多起盗窃电缆线案件,群众和供电公司专门送来致谢锦旗。

“这是我收到的第一面锦旗。”时隔十多年再次提起,赵哲仁满是触动。他说,作为公安民警,要把人民放在心中最高位置,对群众的难处要有真实的痛感,对损害群众利益的事要有嫉恶如仇的情结,让群众体会到人民公安的温暖。

在派出所工作的11年里,赵哲仁共抓获各类违法犯罪人员1400余人,连续多年获评办案能手、优秀民警等诸多荣誉,单单群众送来的锦旗挂满了两面墙。

“破立革新”

打造现代监室

与城市的喧闹相比,荆州区第一看守所仿佛是与世隔绝的一隅。

2016年7月,赵哲仁调入看守所工作,发现“一看二守三送走”的管理模式,已远不能适应新形势发展的要求。

赵哲仁用1个多月时间与班子成员研究起草10多项管理制度,擦亮规范化管理、信息化教育、人性化保障“三张名片”;创立军事化训练、文明监室评比、讲好监所故事、周末讲评“四大战法”;践行文化监所、文明监所、法治监所、智慧监所、健康监所“五大理念”,成为荆州监管场所规范化的“建设样板”。

“勇于创新、勤于钻研,是老赵身上最鲜明的特点,他总是能看到别人没注意的地方。” 该所教导员刘宜成说。

初来不久,赵哲仁发现在押人员日常生活枯燥、精神世界匮乏。他便开始着手创建监区文化、焕新精神面貌——白墙上,中华传统文化教育展板感人肺腑;走廊两侧的墙壁上,雅致的书画作品温馨淡雅;公示栏内,在押人员的伙食情况和各项生活开支一目了然……

在2020年开展每月文明和谐监室评选,采取百分制考核,制定29项计分内容,涵盖监室管理的全过程。

从“心”出发,用“情”管理。赵哲仁带领监所全体民辅警,一步一个脚印走出平实无华的印迹——看守所先后被评为“全省公安监管工作成绩突出集体”、连续三年“全省规范管理十佳示范看守所”、“全国公安机关‘我为群众办实事’成绩突出集体”等荣誉称号。

“一个良好的集体,靠每一个人的共同努力。”伴着一块块金字招牌,是一颗颗警星闪耀——“二级英模”丁健、全省公安监管专家人才库“看守所业务专家”刘宜成、 “全国公安监管部门协助破案业务能手”赵玉成、 “荆州楷模•最美巾帼”李莉、 “全国公安监管部门抗击新冠肺炎疫情成绩突出辅警”裴友深、张怡民。

“用心用情”

清扫灵魂落尘

“我想过一次生日。”年初,19岁的张某在“微心愿”卡上写下这句话。

张某因盗窃罪被羁押,从小父母离异、性格叛逆。3月25日,为激励张某,赵哲仁在其生日当天,将一个小蛋糕和一碗鸡蛋面端到面前,同监室人员点燃生日蜡烛,唱起生日祝福歌。此情此景,令张某泣不成声。

从2016年起,该所开展“共建文明室、点亮微心愿”活动,在押人员填写一张“微心愿”卡,写上一个小心愿。如果在押人员在一段时间内表现良好,管教民警会帮他圆梦成真。目前,已帮助百名在押人员实现“微心愿”。

“别看心愿小,却能大大增强在押人员悔过自新、重新做人的勇气。”赵哲仁说,监所民警就像被监管人灵魂的“摆渡人”,要用心去教育、用爱去感化,让他们迷途知返,以积极、阳光的心态回归社会。

看守所收押一名贩毒嫌疑人王某,一进来就吊儿郎当,流露出无所谓的态度,在监室滋事、殴打他人。 “反正我也不打算活了,死了一了百了!”

这是个典型的刺头,赵哲仁依法对其实施单独关押、专人看管,每天与他沟通交流,随时掌握身心状况,耐心面对他反复无常的情绪。一天天过去,王某慢慢卸下抵触、打开心扉,原来他自幼丧父,母亲年老多病无人照顾,他担心死后无人为母亲养老送终,想委托发小代为尽孝。

赵哲仁通过多方渠道,找到王某老家的派出所和村委会,设法联系上其发小,又开车赶过去见面沟通。

“他答应为你母亲养老送终。”得到准确答复后,王某心愿了却,失声痛哭,认罪悔罪,主动检举揭发另外一名部督毒贩。王某因重大立功,从死刑改判为死缓。

近年来,该所共深挖犯罪线索240条,抓获犯罪嫌疑人42人,先后共有7名民警立功受奖,20多名在押人员主动检举被申请减刑或轻判。

赵哲仁说,他听到在押人员说得最多的一句话就是,“我一定好好改造,不然都觉得对不起您。”正是这一句话,让他始终保持着对监管工作的热爱和初心。

原标题:《【党徽在警营闪光】高墙内的“引路人”》

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