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在五一国际劳动节来临之际，4月27日，北京市西城区人力资源和社会保障局党组成员、副局长区磊，北京市西城区职业技能鉴定管理中心主任董宁，职业能力建设科科长贾子辰，职业能力建设科张玮华老师一行莅临北京菜市口百货股份有限公司（以下简称“菜百股份”，605599.SH）慰问走访一线劳动者和优秀模范代表，并指导高技能人才工作开展情况。菜百股份党委副书记、总经理王春利，党委委员、常务副总经理谢华萍，党委委员、副总经理宁才刚，菜百电商子公司副总经理周楠、人力资源部副经理刘冉等陪同调研。

人社局领导首先到菜百股份总店一线柜台、直播间等工作岗位开展调研，对坚持在一线的员工表示深切关怀。在随后的交流活动上，对菜百股份明星员工、国家贵金属首饰与宝玉石检测员技师、北京市劳动奖章获得者刘琦进行了慰问，对菜百股份高技能人才工作给予了肯定，并对企业发展中高级技师培养、职业能力建设、工匠精神的传承给予了建设性的意见。

菜百股份党委副书记、总经理王春利介绍了公司人才培养基本情况，并对西城区政府、人力社保局多年来对菜百的大力支持和帮助表示由衷的感谢。人才是引领发展的第一动力，是建设现代化经济体系的战略支撑。菜百股份的高质量发展离不开人才支撑，多年来，菜百股份致力于通过多维度的人才培养来践行“做每个人的黄金珠宝顾问”的企业使命，深化黄金珠宝专营公司的定位。

未来,菜百股份也将继续贯彻党的二十大关于深入实施人才强国战略的抉择部署，坚定不移实施人才强企战略，以强化菜百股份黄金珠宝专营公司的定位为主线，推进人才队伍建设，大力推进西城区“技能人才实训基地”和北京市“企业职业技能等级认定”项目，培养更多高技能人才，为企业持续稳健发展提供人才支撑，为黄金珠宝行业不断创新蓬勃发展奠定更加坚实基础。